í† í† í”Œë¦ìŠ¤ 놀ì´í„°ì¶”천 í¬ëŸ¼
3ì¼ ì¤‘êµ ë‚´ ì‹ ì¢… 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ ê°ì—¼ì¦(ì‹ ì¢… 코로나) 사ë§ìžê°€ 362명으로 ì§‘ê³„ë¼ 2003ë…„ 사스 ë•Œì˜ ì‚¬ë§ìž 수(349명)를 넘어섰다. 확진ìžëŠ” 2ë§Œëª…ì„ í–¥í•´ ì¹˜ë‹«ê³ ìžˆë‹¤. ì¤‘êµ ë‚´ 사ë§ìžê°€ 하루 50명, 확진ìžê°€ 2000명꼴로 늘면서 ì „íŒŒ ì†ë„ê°€ ë”ìš± 빨ë¼ì§€ëŠ” ì–‘ìƒì´ë‹¤. ë³´ê±´ ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì€ í–¥í›„ 10~14ì¼ì— ì‹ ì¢… 코로나 í™•ì‚°ì´ ì ˆì •ì„ ì´ë£° 것으로 ì „ë§í•œë‹¤. 그러나 종료 시기는 ì•„ë¬´ë„ ì˜ˆì¸¡í•˜ì§€ ëª»í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 장기 ëŒ€ì±…ì„ ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다는 목소리가 높다.
ê¸°ì—…ì´ ë²”ì£„ì§‘ë‹¨ì´ ì•„ë‹Œ ì´ìƒ ë²•ì„ ì§€í‚¤ë©´ì„œ 회사를 ìš´ì˜í•´ì•¼ 하는 ê²ƒì€ ë‹¹ì—°í•˜ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ë²•ì„ ì§€í‚¤ì§€ 못해 ê°ì‹œê¸°êµ¬ê¹Œì§€ 만드는 í˜„ì‹¤ì´ ì•ˆíƒ€ê¹ë‹¤. 삼성 준법ê°ì‹œìœ„는 êµë¯¼ë“¤ì´ ë’¤ì—ì„œ ë‘ ëˆˆ ë¶€ë¦…ëœ¨ê³ ì§€ì¼œë³´ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” ì ì„ ìœ ë…해야 í• ê²ƒì´ë‹¤. 준법ê°ì‹œìœ„ê°€ ì´ ë¶€íšŒìž¥ 재íŒì˜ ë°©íŒ¨ìš©ì— ê·¸ì³ì„œëŠ” 안ë ì¼ì´ë‹¤. 삼성 준법ê°ì‹œìœ„ ê°€ë™ì„ 계기로 여타 ê¸°ì—…ë“¤ë„ ìŠ¤ìŠ¤ë¡œ 준법경ì˜ì„ 하는지 ëŒì•„ë´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ìžì¤‘ìžì• í•˜ê³ ì„ ëŒ€ íšŒìž¥ì˜ ê³µë°±ì„ ìµœì†Œí™”í• ë°©ì•ˆì„ ê°•êµ¬í•˜ëŠ” 게 ìƒì‹ì´ë‹¤. 당장 급한 ë¶ˆì„ êº¼ì•¼ í• íŒì— 가족 ê°„ ê²½ì˜ê¶Œ 싸움ì´ë¼ë‹ˆ ìƒìƒí• 수 없는 ì¼ì´ë‹¤. ëª¨ê¸°ì—…ì¸ ëŒ€í•œí•ê³µì˜ ì–´ë ¤ì›€ì´ ê°€ì¤‘ë˜ëŠ” ìƒí™©ì—서는 ë”ìš± ê·¸ë ‡ë‹¤. 대한í•ê³µì€ 올 들어 지난 9월까지 7000ì–µì›ì´ 넘는 순ì†ì‹¤ì„ ê¸°ë¡ ì¤‘ì´ë‹¤. ë‚´ë…„ì—ë„ ì–´ë ¤ì›€ì€ ì§€ì†ë 것으로 ì „ë§ëœë‹¤. 삼남매가 똘똘 ë‰ì³ë„ 모ìžëž„ íŒì´ë‹¤. 여기ì—다 ê²½ì˜ê¶Œë„ ìž¥ë‹´í• ìˆ˜ 없다. ì§€ì£¼íšŒì‚¬ì¸ í•œì§„ì¹¼ì˜ ì‚¬ë‚´ì´ì‚¬ 임기는 ë‚´ë…„ 3ì›” 종료ë˜ëŠ”ë°, ì¡° 회장 ì¼ê°€ëŠ” 24.79%를 ë³´ìœ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ëŠìž„ì—†ì´ ê²½ì˜ê¶Œì„ 위협해온 KCGI는 ì§€ë¶„ìœ¨ì„ 17.29%ë¡œ ëŒì–´ì˜¬ë ¸ë‹¤. 주요 ì£¼ì£¼ì¸ ë¸íƒ€í•ê³µ(10%), ë°˜ë„건설(6.28%)ì´ ëˆ„êµ¬ì—게 ìš°êµ°ì´ ë 지 ë¯¸ì§€ìˆ˜ì¸ ìƒí™©ì´ë‹¤.
대구지법 김천지ì›ì´ 6ì¼ í•œêµë„로공사 톨게ì´íŠ¸ 요금수납ì›ì„ ì§ì ‘ê³ ìš©í•´ì•¼ í•œë‹¤ê³ íŒê²°í–ˆë‹¤. 재íŒë¶€ëŠ” ìš”ê¸ˆìˆ˜ë‚©ì› 4116ëª…ì´ í•œêµë„로공사(ë„ê³µ)를 ìƒëŒ€ë¡œ 낸 ê·¼ë¡œìž ì§€ìœ„ í™•ì¸ ì†Œì†¡ì—ì„œ ë„로공사가 구체ì ì¸ ì—…ë¬´ 지시를 í•´ ê·¼ë¡œìž íŒŒê²¬ê³„ì•½ì— í•´ë‹¹í•˜ë©°, ì§ì ‘ê³ ìš© ì˜ë¬´ê°€ ë°œìƒí•œë‹¤ëŠ” 취지로 íŒê²°í–ˆë‹¤.
ì´ë²ˆì— ìœ í•´ë¬¼ì§ˆì´ ë°œê²¬ëœ ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ë“¤ì€ ë¯¸êµ°ì´ ì‚¬ìš© 중ì´ë‹¤. 미군기지 ë‚´ 과불화 화합물 오염ë„ê°€ ë†’ì€ ì´ìœ 는 ì´ ë¬¼ì§ˆì´ í¬í•¨ëœ 소방장비를 사용하기 때문으로 ì•Œë ¤ì¡Œë‹¤. 소방장비 ì‚¬ìš©ì´ ê³„ì†ë˜ëŠ” í•œ ë°œì•”ë¬¼ì§ˆì˜ ë°°ì¶œì€ ì¤‘ë‹¨ë˜ì§€ 않는 것ì´ë‹¤. 비가 올 때마다 ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ì˜ ìœ í•´ë¬¼ì§ˆì´ ìŠ¤ë©°ë“¤ì–´ ê¸°ì§€ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ì¸ê·¼ 지ì—ì˜ ì§€í•˜ìˆ˜ë¥¼ 오염시킬 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤.
ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ê³¼ ì•„ë² ì‹ ì¡° ì¼ë³¸ ì´ë¦¬ê°€ 24ì¼ ì¤‘êµ ì²ë‘ì—ì„œ 45분간 회담했다. í•œÂ·ì¼ ì •ìƒíšŒë‹´ì€ 지난해 9ì›” ìœ ì—” ì´íšŒë¥¼ 계기로 ì„±ì‚¬ëœ ë° ì´ì–´ 15개월 만ì´ë‹¤. 30분 ì˜ˆì •ì´ë˜ íšŒë‹´ì‹œê°„ì„ 15분 넘겨 ì§„í–‰ëœ íšŒë‹´ì—ì„œ 문 ëŒ€í†µë ¹ì€ â€œì–‘êµ ê°„ í˜„ì•ˆì„ í•´ê²°í•˜ë ¤ë©´ ì§ì ‘ 만나 솔ì§í•œ 대화를 나누는 게 중요하다â€ê³ 했다. ë˜ â€œì¼ë³¸ê³¼ í•œêµì€ ì—사ì ·문화ì 으로 가장 가까운 ì´ì›ƒì´ìž, êµì—ê³¼ ì¸ì êµë¥˜ì—ì„œë„ ë”ìš± 중요한 매우 í° ë™ë°˜ìžâ€ë¼ë©° â€œìž ì‹œ ë¶ˆíŽ¸í•¨ì´ ìžˆì–´ë„ ê²°ì½” 멀어질 수 있는 사ì´ê°€ 아니다â€ë¼ê³ 했다. ì•„ë² ì´ë¦¬ë„ ì–‘êµì€ 중요한 ì´ì›ƒì´ë¼ë©´ì„œ â€œì €ë¡œì„œë„ ì¤‘ìš”í•œ ì¼Â·í•œê´€ê³„를 ê°œì„ í•˜ê³ ì‹¶ë‹¤â€ë©° â€œì˜¤ëŠ˜ì€ ì†”ì§í•œ ì˜ê²¬ êµí™˜ì„ í• ìˆ˜ 있었으면 한다â€ê³ 화답했다.
그러나 ì†ì„ 들여다보면 ì¼ìžë¦¬ 지표를 ê¸ì •ì ì¸ ì‹ í˜¸ë¡œë§Œ 받아들ì´ê¸° 힘들다. 지난해 늘어난 ì¼ìžë¦¬ëŠ” 60대(37만7000명)ì—ì„œ 가장 ë§Žì´ ë‚˜ì™”ë‹¤. ì´ë“¤ ì¼ìžë¦¬ëŠ” ì •ë¶€ì˜ ìž¬ì •ì§‘í–‰ì„ í†µí•´ ì¦ê°€í•œ ê²ƒì´ ëŒ€ë¶€ë¶„ì´ë‹¤. ì •ë¶€ì˜ ì§€ì›ì—¬ë¶€ì— 달린 단기 ì¼ìžë¦¬ë“¤ì´ë‹¤. 진짜 ì¼ìžë¦¬ëŠ” 민간ì—ì„œ 나온다. 20대ì—ì„œ ì¼ìžë¦¬ê°€ ëŠ˜ì—ˆê³ ì‹¤ì—…ë¥ ë„ ë‚®ì•„ì§„ 게 사실ì´ë‹¤. 그러나 ì²ë…„ì²´ê°ì‹¤ì—…ë¥ ì„ ë³´ì—¬ì£¼ëŠ” ì²ë…„층 í™•ìž¥ì‹¤ì—…ë¥ ì€ ì§€ë‚œí•´ 22.9%ë¡œ 2015ë…„ 집계 ì´ëž˜ ìµœê³ ë‹¤. 가장 í° ë¬¸ì œëŠ” í•œêµ ê²½ì œì˜ í—ˆë¦¬ì¸µì¸ 30·40ëŒ€ì˜ â€˜ê³ ìš© ì ˆë²½â€™ì´ë‹¤. 지난해 40대 취업ìžëŠ” 16만2000명, 30대는 5만3000명 ê°ì†Œí–ˆë‹¤. 40대 취업ìžì˜ ê°ì†ŒëŠ” 1991ë…„ ì´í›„ 가장 컸다. ì´ë“¤ 40대는 외환위기 ë•Œ ì²ë…„기를 보낸 세대ì´ë‹¤. í•œ ê°€ì •ì„ ì±…ìž„ì§„ ì´ë“¤ì˜ ì¼ìžë¦¬ë‚œì€ ìžë…€ì„¸ëŒ€ì— 곤ê¶ì„ ëŒ€ë¬¼ë¦¼í• ê°œì—°ì„±ì´ ë†’ë‹¤.
ë”구나 지난해 12ì›” ìŒìš©ì°¨ëŠ” ê²½ì˜ ì•…í™”ë¥¼ ì´ìœ ë¡œ 2009ë…„ 파업당시 í•´ê³ ëœ ë…¸ë™ìž 46ëª…ì˜ ë³µì§ì„ 무기한 연기시켰다. 10ë…„ì˜ ê¸°ë‹¤ë¦¼ ëì— ì¼ë°©ì ì¸ íœ´ì§ì„ í†µë³´ë°›ì€ í•´ê³ ë…¸ë™ìžë“¤ì€ 지난 7ì¼ë¶€í„° 출근 투ìŸì„ 벌ì´ê³ 있다. ì´ ë•Œë¬¸ì— ë§ˆížŒë“œë¼ê°€ í•´ê³ ìžì˜ ì¼ìžë¦¬ë¥¼ 볼모로 í•œêµ ì •ë¶€ì™€ ìžê¸ˆ ì§€ì› í˜‘ìƒì„ 벌ì´ëŠ” 것 아니ëƒëŠ” 분ì„ì´ ì œê¸°ëœë‹¤. ê³ ì—”ì¹´ ì‚¬ìž¥ì´ 4ì›” ì´ì„ ì„ ì•žë‘ê³ ë°©í•œí•œ ì ë„ ì •ë¶€ 지ì›ì„ 압박하기 위한 ê³„ì‚°ëœ í–‰ë™ìœ¼ë¡œ ì½ížŒë‹¤.
50~60대가 83%를 ì°¨ì§€í•˜ê³ ê°€ìž¥ ì Šë‹¤ëŠ” 30대 ì˜ì›ë“¤ë„ 2ëª…ì— ë¶ˆê³¼í•œ ‘아재 êµíšŒâ€™ë¥¼ ëš«ê³ , 난산 ëì— ì²ë…„ê¸°ë³¸ë²•ì´ ì œì •ë다. 부모보다 못사는 첫 세대, Ní¬ì„¸ëŒ€, í—¬ì¡°ì„ , ì²ë…„ ì‹¤ì‹ (실업+ì‹ ìš©ë¶ˆëŸ‰)ì´ëž€ ë§ê¹Œì§€ 나오는 ê²ƒì´ ì²ë…„ë“¤ì˜ í˜„ì‹¤ì´ë‹¤. êµìœ¡Â·ì·¨ì—…·주거·복지·부채·출산·육아·문화 등 ì–´ëŠ í•˜ë‚˜ë„ ë…¹ë¡ì§€ 않다. 우리 사회가 풀어야 í• ê°€ìž¥ 시급한 현안ì´ì§€ë§Œ ì´ì œê» 체계ì ì¸ ë…¼ì˜ëŠ” 없었다. ì²ë…„ê¸°ë³¸ë²•ì´ ì²ë…„ë“¤ì˜ ì—´ë§ê³¼ ê³ ë¯¼ì„ ì œëŒ€ë¡œ ë‹´ì„ ìˆ˜ 있는 ë…¼ì˜ì˜ ë§ˆì¤‘ë¬¼ì´ ë˜ê¸°ë¥¼ 기대한다. 나아가 ì²ë…„ë“¤ì´ ì‹œí˜œì˜ ëŒ€ìƒìœ¼ë¡œë§Œ 존재하는 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼, 당당한 ì •ì¹˜ì˜ ì£¼ì—으로 등장해 ì™œê³¡ëœ ì„¸ëŒ€ ëŒ€í‘œì„±ì„ ë°”ë¡œìž¡ê³ ì •ì¹˜ì§€í˜•ì„ ë°”ê¾¸ëŠ” 계기가 ë˜ê¸¸ 바란다. 여야 ì—†ì´ ë¨¸ë¦¬ë¥¼ ë§žëŒ€ê³ ì²ë…„ë¬¸ì œë¥¼ 치열하게 ê³ ë¯¼í•œë‹¤ë©´, ë¬¸ì œí•´ê²°ì€ ë¬¼ë¡ ì‚¬íšŒ ì˜ì œì˜ ì¤‘ì‹¬ì´ ë¯¸ëž˜ì§€í–¥ì 으로 ì˜®ê²¨ê°€ê³ ë¯¸ëž˜ì— ëŒ€ì²˜í• ì—ëŸ‰ë„ ì¶•ì ë 것ì´ë‹¤.
ì´ì œ ë‚¨ì€ ë©°ì¹ ê³ ë„ì˜ ì •ì¹˜ë ¥ì„ ë°œíœ˜í•´ì•¼ 하는 ê²°ì •ì ì¸ ì‹œê°„ì´ ë‹¤ê°€ì˜¤ê³ ìžˆë‹¤. 여야는 마지막까지 í•©ì˜ ì²˜ë¦¬ë¥¼ 위해 ë” í† í† ì¶”ì²œ ë…¸ë ¥í•˜ê³ ì§€í˜œë¥¼ 짜내야 한다. 그게 대다수 ì‹œë¯¼ì˜ ë°”ëžŒì´ë‹¤. ëŒ€íƒ€í˜‘ì„ í¬ë§í•˜ëŠ” 기대가 무모하거나 í—ˆë§í•œ ê¿ˆì´ ì•„ë‹ˆê¸¸ 바란다.
사ë§ì‚¬ê±´ 피해ìžì˜ ìœ ë¥˜í’ˆ 분ì„ì€ ì‚¬ë§ì›ì¸ 확ì¸ì„ 위해 필요한 ì ˆì°¨ë‹¤. 통ìƒì˜ 경우 ê²€ì°°ì˜ ì§€íœ˜ë¥¼ 받아 ê²½ì°°ì´ ì§„í–‰í•œë‹¤. 수사 ë‚´ìš©ë„ ê²€ê²½ì´ ê³µìœ í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì¼ë°˜ì ì´ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ê²€ì°°ì€ íœ´ëŒ€ì „í™” í¬ë Œì‹ì— 경찰 입회는 í—ˆë½í–ˆì§€ë§Œ ë‚´ìš© ê³µìœ ëŠ” 거부했다. ㄱ씨 íœ´ëŒ€ì „í™”ëŠ” ì²ì™€ëŒ€ 개입 ì˜í˜¹ 사건 측면ì—ì„œ 중요한 ì—´ì‡ ì¼ ìˆ˜ 있다. 하지만 ㄱ씨 사ë§ì‚¬ê±´ì—서는 ê±°ì˜ ìœ ì¼í•œ ì¦ê±°ì´ê¸°ë„ 하다.
미êµì€ ì •ë¶€ì˜ ëŒ€ë¶ì •ì±… 기조 변화를 반기지 않는 기색ì´ë‹¤. 미 êµë¬´ë¶€ëŠ” 문 ëŒ€í†µë ¹ì˜ íšŒê²¬ì— ëŒ€í•´ “미êµê³¼ í•œêµì€ ë‹¨í•©ëœ ëŒ€ë¶ ëŒ€ì‘ì— ìžˆì–´ 긴밀한 ì¡°ìœ¨ì— ì „ë…í•˜ê³ ìžˆë‹¤â€ë©´ì„œ â€œëª¨ë“ ìœ ì—” 회ì›êµì€ ëŒ€ë¶ ì œìž¬ ê²°ì˜ë¥¼ ì´í–‰í•´ì•¼ 한다â€ê³ ë°í˜”다. ë¶Â·ë¯¸ 대화와 남ë¶ê´€ê³„ê°€ 보조를 맞춰야 한다는 기존 ìž…ìž¥ì„ ê°•ì¡°í•˜ë©° ‘남ë¶ê´€ê³„ ì„ í–‰ë¡ â€™ì„ ê²¬ì œí•˜ëŠ” 모양새다. 강경화 외êµë¶€ ìž¥ê´€ì´ ì´ ë¬¸ì œë¥¼ 협ì˜í•˜ê¸° 위해 마ì´í¬ í¼íŽ˜ì´ì˜¤ êµë¬´ìž¥ê´€ê³¼ íšŒë‹´í•˜ë˜ 14ì¼(현지시간) ë¯¸êµ ìž¬ë¬´ë¶€ê°€ 추가 ëŒ€ë¶ ì œìž¬ë¥¼ 발표한 ê²ƒë„ ì´ëŸ° 기류를 뒷받침한다.
30ì¼ ì²« 2ì°¨ ê°ì—¼ì„ í¬í•¨í•œ ì‹ ì¢… 코로나 í™˜ìž 2ëª…ì´ ì¶”ê°€ë¡œ ë°œìƒí•˜ë©´ì„œ êµë‚´ 확진ìžê°€ ëª¨ë‘ 6명으로 늘었다. ê°ì—¼ì¦ ê³µí¬ê°€ 확산ë˜ë©´ì„œ ê²©ë¦¬ì‹œì„¤ì„ ìœ„í•´ìš”ì†Œë¡œ 받아들ì´ëŠ” 아산·진천 ì£¼ë¯¼ë“¤ì˜ ì—¼ë ¤ë¥¼ ì´í•´í•˜ì§€ ëª»í• ë°”ëŠ” 아니다. ì´ì†¡ë˜ëŠ” êµë¯¼ë“¤ì´ 무ì¦ìƒìžë¼ê³ 하지만 ìž ë³µê¸°ê°€ í¬í•¨ëì„ ê°€ëŠ¥ì„±ë„ ë°°ì œí• ìˆ˜ëŠ” 없다. ê·¸ë ‡ë‹¤ 하ë”ë¼ë„ êµê°€ì 재난ìƒí™©ì—ì„œ ë°©ì—ì„ ìœ„í•œ ê²©ë¦¬ì‹œì„¤ì„ ë§‰ê³ ë‚˜ì„œëŠ” ê²ƒì€ ì§€ë‚˜ì¹˜ë‹¤. 해당 ì£¼ë¯¼ë“¤ì˜ ìš°ë ¤ì™€ 달리 격리 ìˆ˜ìš©ì€ ì§€ì— ì „íŒŒ ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ìµœì†Œí™”í•˜ëŠ” 가장 확실한 조치ë¼ëŠ” 게 ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì˜ í‰ê°€ë‹¤. 재난ì ìƒí™©ì—ì„œ êµë¯¼ì˜ ìƒëª…ì„ ì§€í‚¤ê³ ìœ„í—˜ì— ì²˜í•œ êµë¯¼ì„ 보호하는 ì¼ì€ êµê°€ì˜ 책무ì´ë‹¤. ì£¼ë¯¼ë“¤ì€ ì‹ ì¢… ì½”ë¡œë‚˜ì˜ ì² ì €í•œ ë°©ì—ì„ ìœ„í•´ 대승ì ì°¨ì›ì—ì„œ ì •ë¶€ì˜ ê²°ì •ì„ ë°›ì•„ë“¤ì—¬ì•¼ 한다.
‘좌파êµìœ¡ê° íƒ€ë ¹â€™ì´ ë˜ë‹¤ì‹œ 나왔다. ì´ë¥¸ë°” 좌파êµìœ¡ê°(ë³´ìˆ˜ì¸µì´ ì§„ë³´ì„±í–¥ êµìœ¡ê°ë“¤ì„ 지ì¹) ë•Œë¬¸ì— í•™ìƒë“¤ì˜ í•™ë ¥ì´ ê³„ì† ì €í•˜ë˜ê³ 있다는 것ì´ë‹¤. 지난 4ì¼ ì¼ë¶€ ì–¸ë¡ ì—ì„ ê²½ì œí˜‘ë ¥ê°œë°œê¸°êµ¬(OECD)ì˜ â€˜2018ë…„ êµì œ í•™ì—…ì„±ì·¨ë„ í‰ê°€(PISA)’ ê²°ê³¼ í•œêµì˜ 순위가 ì½ê¸°, 수학, 과학 등 ëª¨ë“ ì˜ì—ì—ì„œ ë–¨ì–´ì¡Œë‹¤ê³ ë³´ë„했다. 2006년까지 ì¢‹ì•˜ë˜ ì„±ì ì´ 2009년부터 추ë½í–ˆë‹¤ë©° ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì˜ ìž…ì„ ë¹Œë ¤ 좌파성향 êµìœ¡ê°ë“¤ì´ 성ì í‰ê°€ë¥¼ 없앴기 때문ì´ë¼ê³ 분ì„했다. ì•žì„œ 지난 3ì›”ì—ë„ ë³´ìˆ˜ì–¸ë¡ ë“¤ì€ â€˜2018ë…„ êµê°€ 수준 í•™ì—…ì„±ì·¨ë„ í‰ê°€â€™ ê²°ê³¼ ì¤‘Â·ê³ êµìƒì˜ 과목별 ê¸°ì´ˆí•™ë ¥ ë¯¸ë‹¬ë¹„ìœ¨ì´ ëŒ€í 늘었다며 ì¼ì œížˆ 좌파êµìœ¡ê°ë“¤ì˜ 실패ë¼ê³ 지ì 했다. 반복ë˜ëŠ” ‘좌파êµìœ¡ê°ì˜ 잃어버린 10ë…„ë¡ â€™ì´ë‹¤.
5·18진ìƒì¡°ì‚¬ìœ„ì›íšŒì˜ ì¶œë²”ì´ ì´ì²˜ëŸ¼ ì§€ì—°ëœ ë°ëŠ” í•œêµë‹¹ì˜ ì±…ìž„ì´ ì ˆëŒ€ì ì´ë‹¤. êµíšŒì˜ìž¥(1명)ê³¼ ë”불어민주당(4명), 바른미래당(1명) ë“±ì´ ë°°ì •ëœ ëª«ì„ ë‹¤ 추천한 ë’¤ì—ë„ í•œêµë‹¹(3명)ì€ ì¶”ì²œì„ ëŠ¦ì·„ë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ ‘광주민주화운ë™ì— ë¶í•œêµ°ì´ 개입했다’는 ì£¼ìž¥ì„ í•œ 지만ì›ì”¨ì™€ 5·18 당시 공수부대 지휘관 ì¶œì‹ ì„ ì¡°ì‚¬ìœ„ì›ìœ¼ë¡œ ì¶”ì²œí•˜ë ¤ í•´ ë…¼ëž€ì„ ìžì´ˆí–ˆë‹¤. ê°ê´€ì 입장ì—ì„œ ì§„ì‹¤ì„ ê·œëª…í•´ì•¼ í• ì¡°ì‚¬ìœ„ì›ì„ 당리당략ì ì˜ë„ë¡œ ì¶”ì²œí•˜ë ¤ë‹¤ 위ì›íšŒ ì¶œë²”ì„ ì§€ì—°ì‹œì¼°ë‹¤. 게다가 í•œêµë‹¹ ì†Œì† ì´ì¢…명 ì˜ì›ê³¼ 김순례 ìµœê³ ìœ„ì› ë“±ì€ 5·18ê³¼ í¬ìƒìžë“¤ì„ í„훼했다. 5·18ì˜ ë‚¨ì€ ì§„ìƒì„ ê·œëª…í•˜ê² ë‹¤ë©° 법 ì œì •ì— ë™ì˜í•œ ì·¨ì§€ë§ˆì € ì˜ì‹¬ì¼€ 했다. í•œêµë‹¹ì€ í†µë ¬ížˆ 반성해야 한다.